Co to są umiejętności miękkie i jak je zbadać?

Co to są umiejętności miękkie i jak je zbadać?
modna-wiedza
Człowiek i styl
Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Odporność na stres, kreatywność, umiejętność podejmowania szybkich decyzji i rozwiązywania konfliktów, zdolności analityczne i interpersonalne, samorealizacja, asertywność – to najczęściej pojawiające się oczekiwania względem potencjalnych pracowników. Pojawiają się najczęściej w trakcie procesów rekrutacyjnych i w znaczny sposób decydują o finale działań.

Kompetencje miękkie szansą na zawodowy sukces

Zasadniczo wyróżnia się kompetencje twarde i miękkie. Różnica polega przede wszystkim na tym, że w pierwszym przypadku uwzględniana jest m.in wiedza specjalistyczna, dotycząca konkretnej branży(np. znajomość przepisów prawnych przez sędziego lub adwokata), kompetencje miękkie natomiast obejmują umiejętności społeczne, uniwersalne, przydatne w każdej dziedzinie. Inaczej mówiąc, są to cechy związane bezpośrednio z psychiką człowieka, umożliwiające prawidłowe zachowanie i reagowanie w każdej sytuacji.

Umiejętności miękkie odgrywają kluczową rolę podczas ubiegania się o pracę na stanowiskach wymagających stałego kontaktu z ludźmi. Indywidualne umiejętności danej osoby można określić za pomocą specjalnych testów psychologicznych, które przeprowadza np. https://www.centrum-ja.com.pl/

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Rekomendowane
Czym karmić dziecko od pierwszych dni życia?
Czym karmić dziecko od pierwszych dni życia?
Karmienie noworodka bardzo często przysparza wielu problemów świeżo upieczonym rodzicom. Najlepszym rozwiązaniem jest karmienie dziecka piersią, ponieważ pokarm matki jest […]
Ostatnie wpisy